|
|
72/2006
3/2007
57/2007 |
| |
|
|
|
| |
|
|
2/1980
5/1982
15/1982
11/1984
40/1984
34/1986
53/1987
35/1988
40/1988
51/1990
30/1992
49/1994
12/2001
28/2001
44/2002
16/2004
16/2005 |
| |
|
|
|
| |
|
|
53/1983
24/1988
37/1992
4/2007
|
| |
|
|
25/1985 |
| |
|
|
33/1985
11/1986
32/1987
14/1988
34/1988
14/1989
3/1990
52/1990
13/1991
61/1991
12/1992
50/1992
5/1993
11/1994
44/1994
3/1995
19/1995
60/1995
14/1996
17/1997
2/1998
15/1998
4/1999
20/1999
49/1999
65/1999
16/2000
20/2000
11/2001
24/2001
32/2001
22/2002
4/2003
64/2003
31/2004
36/2004
29/2005
60/2005 |
| |
|
|
45/2006
60/2006
33/2007
56/2007 |
| |
|
|
|
| |
|
|
52/1987
33/1992
47/1999
15/2002 |
| |
|
|
|
| |
Esas Yasanın
8’inci
Maddesinin |
3. Esas Yasa, 8’inci maddesinin (4)’üncü fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (4)’üncü fıkra konmak suretiyle değiştirilir:
|
Değiştirilmesi |
|
“(4) |
Bu Yasada aksine kural bulunup bulunmadığına bakılmaksızın mecburi emeklilik yaşına ulaştığı zaman mecburi hizmet yılını doldurmayan ve en az onbeş fiili hizmet yılı bulunan hak sahiplerine, fiili hizmet yılları dikkate alınarak emeklilik maaşı ve ikramiyesi ödenir.
Ancak mecburi emeklilik yaşına ulaştığı zaman, emekli olmak için aranan fiili onbeş hizmet yılı bulunmayan ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik menfaati alma hakkı kazanamayan kamu görevlisinin talep etmesi, çalıştığı kurumun önerisi ve Bakanlar Kurulunun onayı ile onbeş fiili hizmet yılını tamamlaması için gerekli süre kadar görev süresi uzatılabilir. Ancak uzatılacak süre, hiçbir şekilde beş yıldan fazla olamaz.” |
|
|
Esas Yasanın
28’inci |
4. Esas Yasa, 28’inci maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 28’inci madde konmak suretiyle değiştirilir: |
Maddesinin |
|
Değiştirilmesi |
“Emeklilik Maaşının Duracağı Haller |
28. Devlet bütçesinden, Emekli Sandığı Fonundan, Sosyal Sigortalar Fonundan, kamu tüzel kişiliklerinin bütçelerinden, kamu kuruluşlarından, yerel kuruluşların bütçelerinden, en az %10 (yüzde on) oranında Devlet ve kamu iştiraklerinden, kamu iktisadi teşebbüslerinden, döner sermayeli kurum ve kuruluşlardan, katma bütçeli kurum ve kuruluşlardan, Devletin yönetiminde veya denetiminde faaliyet gösteren kurum ve kuruluşlardan, Vakıflar ve Vakıflar İdaresinden, Merkez Bankasından, Kalkınma Bankasından ve belediye birliklerinden, bu Yasa kuralları çerçevesinde veya bu Yasa kuralları esas alınarak bağlı oldukları özel emeklilik kuralları çerçevesinde emeklilik maaşı/yaşlılık aylığı alan herhangi bir kişinin, bu madde kapsamında bulunan herhangi bir göreve kimin tarafından ve hangi şekilde atandığına veya görevlendirildiğine bakılmaksızın, doğrudan doğruya veya gönderme yoluyla herhangi bir göreve atanması veya seçilmesi halinde, bu Yasa kuralları uyarınca veya kendi özel yasaları veya Dairelerin (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) yasalarında aksine kural bulunup bulunmadığına bakılmaksızın bu görevinden ayrılacağı tarihe kadar emeklilik maaşı/yaşlılık aylığı durdurulur." |
|
|
|
|
Geçici Madde
Halen Çift
Maaş Alanlara
İlişkin Kurallar |
1. Bu (Değişiklik) Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak bu Yasanın 28’inci maddesi uyarınca halen çift maaş alanlar, bu (Değişiklik) Yasasının yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak 30 gün içerisinde aşağıdaki şekilde tercih yaparlar: |
|
(1) |
Tercihlerini çalışmaktan yana kullananların bulundukları kadroya karşılık aldıkları maaş ve emeklilik maaşı/yaşlılık aylığından hangisi daha yüksek menfaat kazandırıyorsa sadece o maaşı alırlar. Diğeri, 60 gün sonra durdurulur. |
|
(2) |
Tercihlerini görevden ayrılmaktan ve emekli maaşı/yaşlılık aylığı almaktan yana kullananların tercih yaptığı tarihten başlayarak 120 gün sonra görevleri sona erer. |
|
|
|
Görevden ayrılmayı tercih edenlerin izin hakları bu süre içerisinde kullandırılır. |
|
(3) |
Tercih hakkını kullanmayanların emekli maaşı/yaşlılık aylığı 60 gün sonra durdurulur. |
|
|
|
|
Geçici Madde
Bu (Değişiklik) Yasasının Yürürlüğe Girdiği Tarihten Önce Ödenen
Onüçüncü Maaş İkramiyelerine İlişkin Kurallar |
2. Bu (Değişiklik) Yasasının yürürlüğe girdiği tarihten önce emeklilere ödenmiş olan onüçüncü maaş ikramiyeleri, bu (Değişiklik) Yasasının 2’nci maddesi ile Esas Yasaya eklenen 5A maddesi kuralları uyarınca ödenmiş sayılır.
|
|
|
Yürürlüğe Giriş |
5. Bu Yasanın 3’üncü maddesi kuralları 1 Ocak 2007 tarihinden; diğer madde kuralları ise Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer. |
|
|
| | | | | | | | | | | | |
